Formações Dinâmicas
Aprender não tem que ser aborrecido. Pode ser memorável.
Na PRAXISD, acreditamos que a formação deve ser envolvente, prática e transformadora. Por isso, desenhamos ações formativas que fogem ao convencional, promovendo a participação ativa, a emoção e a mudança de comportamentos.
Formações Dinâmicas por medida
Criamos experiências únicas para os desafios da sua empresa. Ouvimos o desafio com toda a atenção, analisamos o conteúdo a transmitir e criamos experiências à medida, recorrendo a técnicas como gamificação, storytelling, simulações ou ambientes imersivos. Cada formação é pensada de acordo com os objetivos da organização e com o perfil dos colaboradores. O resultado? Ações com impacto, alta retenção e acréscimo de motivação.
Soluções já desenvolvidas, adaptadas à realidade da sua empresa
Ao longo dos anos, desenvolvemos formações dinâmicas com provas dadas, prontas a aplicar, e que podem ser personalizadas ao contexto e setor de cada cliente.
ALMOÇO SENSORIAL
Uma refeição que muda a forma de ver a segurança
Durante esta experiência, os participantes almoçam enquanto simulam lesões profissionais reais. Utilizando dispositivos físicos e dinâmicas envolventes, cada pessoa sente na pele as limitações provocadas por lesões comuns nos seus próprios locais de trabalho (sem a parte da dor). Combinando humor, empatia e impacto emocional, esta ação sensibiliza as equipas de forma duradoura, promovendo comportamentos mais seguros e conscientes.
As lesões simuladas são sempre adaptadas à realidade da empresa, reforçando a ligação entre a formação e o dia a dia dos participantes.
OLIMPÍADAS DA LOGÍSTICA
Uma competição que reforça competências e espírito de equipa
Nesta formação dinâmica, os participantes competem em duplas, enfrentando uma série de desafios rotativos inspirados em situações reais da operação logística. Cada estação põe à prova conhecimentos, capacidades físicas e competências comportamentais ligadas ao contexto de trabalho. Com uma abordagem lúdica e colaborativa, as Olimpíadas da Logística promovem o reforço da cultura de segurança, a melhoria da comunicação entre equipas e o desenvolvimento de soluções conjuntas para os desafios do dia a dia.
A narrativa e as provas são sempre adaptadas à realidade da empresa, o que torna a experiência relevante, motivadora e alinhada com os objetivos.
AVIÃO
Um escape game onde a segurança é a chave para aterrar em segurança
Durante esta formação imersiva, os participantes entram a bordo de um avião que enfrenta uma emergência a meio do voo. Só com a aplicação de boas práticas de segurança conseguirão evitar o desastre e aterrar em segurança. Inspirado nos Escape Rooms, este jogo promove a resolução de desafios colaborativos, com base em conteúdos de SST. O tempo corre contra a equipa, obrigando à aplicação rápida de conhecimentos e à tomada de decisões partilhadas.
Uma forma intensa, divertida e altamente eficaz de consolidar conhecimentos sobre segurança e promover comportamentos mais conscientes.
APAGÃO
Uma experiência no escuro que ilumina a importância da prevenção
Nesta ação imersiva, os participantes são confrontados com um blackout total. De olhos vendados, e apenas com o apoio da equipa, enfrentam tarefas simples que se tornam desafiantes quando a visão desaparece. A experiência simula os riscos associados à perda de controlo, à ausência de comunicação e à desatenção aos perigos existentes. Através de dinâmicas inesperadas e momentos de tensão controlada, esta formação sensibiliza para a importância da atenção plena, da entreajuda e da prevenção.
O “Apagão” reforça comportamentos seguros e fortalece a confiança entre colegas — mesmo quando tudo à volta se apaga.
A VIRAGEM
Um espetáculo participativo que mostra como a mudança começa por cada um de nós
Criado em parceria com a CEDROS, este espetáculo alia encenação, humor e momentos de impacto para sensibilizar os colaboradores sobre comportamentos de risco, falhas de comunicação e a importância do trabalho em equipa. A narrativa envolve emocionalmente o público e desafia cada pessoa a “virar o jogo” na forma como vive a segurança no trabalho.
A segurança só muda… quando nós mudamos.
Benefícios
Mais Envolvimento
Ações imersivas captam a atenção e despertam o interesse dos participantes desde o primeiro minuto.
Maior Retenção
Com recurso a storytelling, simulações ou jogos, os conteúdos são mais fáceis de compreender e memorizar.
Mudança de Comportamento
As experiências despertam consciência e promovem atitudes mais seguras e responsáveis no dia a dia.
Adaptação ao Público
Cada formação pode ser adaptada à realidade da empresa, tornando a mensagem ainda mais relevante.
Resultados Visíveis
Melhor participação, maior retenção, e mais impacto — com reflexos diretos na cultura de segurança e bem-estar.
Porquê escolher a PRAXISD?
As formações dinâmicas adaptam-se à cultura e aos desafios específicos de cada organização. Aqui estão quatro razões para apostar nesta abordagem:
Personalização Total
Desenhamos experiências únicas, ajustadas aos objetivos da empresa e perfil dos colaboradores.
Aprendizagem Eficaz
Integramos emoção e prática para reforçar a retenção e facilitar a mudança de comportamentos.
Envolvimento Real
Usamos gamificação e storytelling para tornar a aprendizagem mais motivadora e envolvente.
Flexibilidade de Formato
Adaptamos ao tempo, espaço e cultura da empresa — como no Almoço Sensorial.
Contacte-nos
Ajudamos a transformar a formação na sua empresa. Fale connosco e descubra como podemos criar experiências formativas únicas, ajustadas aos desafios da sua organização.